RESSOURCES HUMAINES

La fonction RH comme ressource stratégique des organisations

Escales Humaines accompagne la fonction Ressources Humaines dans les domaines suivants :
  • Analyse de l’efficacité de la fonction
  • Développement de nouvelles postures telles que la posture de stratège et de coach
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Mise en place de processus RH : entretiens de performance, entretiens de carrière, entretiens structurés de recrutement ou d’évaluation de compétences…  
  • Audit social
  • Gestion du stress et du bien être au travail
Escales Humaines forme également les étudiants en Ressources Humaines en collaborant aux enseignements et accompagnements de l’IGS (Institut de Gestion Sociale)
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