DYNAMIQUE PROFESSIONNELLE

La dynamique professionnelle conjugue projet professionnel et projet de vie

Escales Humaines propose un voyage en deux phases : un périple intérieur qui permet de découvrir « ce qui est essentiel pour soi » et un périple extérieur, la définition de son projet et le plan d’actions nécessaire à sa réalisation.

Le début du voyage fait le point sur son histoire de vie, ses comportements, ses ressentis, la conscience de ses responsabilités et permet de définir sa contribution professionnelle spécifique.

La seconde étape du processus permet de déterminer son capital professionnel et son projet professionnel actuel

La dernière étape définit le plan marketing et utilise les outils de recherche d’emploi.

La démarche comprend un premier entretien de prise de contact qui permet à la personne de préciser sa demande et de définir un objectif précis. On compte généralement 6 séances pour définir le projet professionnel, connaitre les conditions de réussite et commencer à construire son plan marketing. Ces séances peuvent être prolongées par une autre série de séances pour accompagner la mise en œuvre de la recherche.

Les méthodologies et outils s’inspirent (1) du bilan de compétences, (2) de l’outplacement, (3) du coaching et (4) du développement personnel.
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